Cuéntanos dónde has estado y qué sería éxito para ti dentro de 24 meses. Te devolvemos tu carrera en un gráfico y tres caminos distintos para llegar.
Tus datos solo se usan para generar tu ruta. No guardamos tu PDF.
Ejemplo con datos ficticios
Marta · Senior Product Manager en una scale-up de movilidad
Dirigir el equipo de producto de una scale-up de 100 personas. Dejar de hacer para que otros hagan.
Crecer en gestión dentro de una scale-up. Más equipo, más política, más sueldo.
Tiene que ser verdad: Que tu empresa crezca o que una externa te contrate sin haberlo sido antes.
Qué ganas / qué pierdes: Ganas sueldo y alcance; pierdes tiempo de hacer producto con tus propias manos.
Esta semana: Pide a tu CPO un equipo de dos personas más.
Ser la referente en producto con IA sin gestionar personas. Menos reuniones, más criterio.
Tiene que ser verdad: Que el mercado pague por tu criterio técnico, no por tu equipo.
Qué ganas / qué pierdes: Ganas foco y reconocimiento; pierdes la vía de gestión y su sueldo.
Esta semana: Publica un análisis de un producto con IA que uses.
Trabajar para tres clientes a la vez como PM fraccional. Más libertad, menos red.
Tiene que ser verdad: Tener seis meses de colchón y dos clientes antes de dejar el trabajo.
Qué ganas / qué pierdes: Ganas libertad y variedad; pierdes estabilidad y un equipo fijo.
Esta semana: Escribe a tres ex jefes y pregúntales qué les quita el sueño.
“Las tres rutas son buenas. Lo malo es no elegir.”