Tu funnel
Dirección · funcionaProductos · tocaCanal · tocaRitmo · tocaEntrevista · funcionaNegociación · sin datos
Listón del libro: 10 % de entrevistas sobre candidaturas y 50 % de pase de fase.
Herramienta gratuita · 2 minutos
¿Dónde se cae tu búsqueda?
Mete los números de tus últimas semanas buscando trabajo. Te devolvemos tu funnel, la fase en la que se pierde la gente, de la dirección a la negociación, y una sola cosa que cambiar esta semana.
Qué te llevas
- Tu funnel con la tasa de cada fase, comparada con el listón del libro.
- La fase que toca primero, por qué, y el cambio de esta semana con su hecho cuando.
- El capítulo de Recalculando ruta donde está la herramienta para arreglarlo.
Tus números solo se usan para darte el diagnóstico.
Así queda: el funnel de Marta
Ejemplo con datos ficticios
Diagnóstico · 4 semanas
Primero toca: tus productos
De 60 candidaturas has conseguido 4 entrevistas: un 7 %. El listón es el 10 %. Si no consigues entrevistas, el problema está en el producto: el CV, LinkedIn y tu historia. Y el producto se arregla.
Qué cambiar esta semana (una sola cosa)
Cambia una sola cosa del CV, la que más te repitan quienes lo lean, y vuelve a medir cuatro semanas. Empieza por el título del rol arriba y un logro con cifra por experiencia.
Hecho cuando
tu tasa de entrevistas supera el 10 % durante cuatro semanas.
En el libro
5 · Tu historia; 6 · Tus productos: CV y LinkedIn
Después
- Canal: el 97 % de tus candidaturas van por portales. Combina un canal de volumen con dos de relación. Capítulo 7.
- Apunten: tienes 10 empresas objetivo con una persona dentro; el libro pide entre 20 y 50. Capítulo 7.
- Ritmo: 3 cafés en 4 semanas. El plan de la primera semana ya pide dos. Capítulo 8.
Qué mirar cada viernes
La métrica: entrevistas que pasan de fase. Es lo que te acerca a una oferta.
La señal: tu tasa de entrevistas sobre candidaturas. Te dice si tus productos funcionan.
El termómetro: respuestas, visitas al perfil y contestaciones a tus mensajes. Se mueven antes que lo demás.
Para cerrar, una pregunta
Enrique: Antes de mandar la próxima candidatura, pregúntate qué te impide hacerlo como sabes que deberías. No hace falta que contestes ahora. Solo que te lo preguntes.